I en del yrkesgrupper och branscher har företag erbjudit unga människor som fortfarande studerar anställning. För dessa personer är det naturligtvis lockande, smickrande och kul att få bra arbetserbjudande innan studietiden ens är över.
– En bransch och yrkesgrupp är civilingenjörer, där stora företag lockar med anställning långt innan studierna är klara. Däremot slutar inte dessa elever innan de har avslutat sin studiegång, säger Bo Ericsson vd för Sveriges Fordonsverkstäders Förening.
Behovet av personal i branschen är nu så stort att elever slutar gymnasieskolan innan hela studietiden är över. Senast denna vecka var SFVF i kontakt med en rektor i södra Stockholm. Han berättar att fyra av hans fordonselever som gick sista året i gymnasiet avbrutit sina studier för att de erbjudits jobb på sin praktik.
– Det innebär att de gått nästan tre år i gymnasiet och kommer att sakna ett slutbetyg. Kortsiktigt tycker nog eleven att det här är bra, men att inte avsluta sin utbildning för att resten av livet kunna visa att man har en dokumenterad kunskap är väldigt dåligt för individen. Från vårt håll som branschförening och som arbetsgivarförening (Verkstadsföretagarna) vill vi starkt avråda verkstäder från att locka dessa unga mekaniker och tekniker att sluta skolan i förtid. Skriv i stället anställningskontrakt med nyutexaminerade mekaniker och tekniker som har en dokumenterad kunskap och betyg, säger Bo Ericsson.