Autoexperten arbetar hårt med att stötta verkstäderna med underlag, mjukvara, verktyg och stöd för att verkstäderna skall kunna verka som en Godkänd Bilverkstad.
I Godkänd Bilverkstad är det tvingande att följa lagar, regler och föreskrifter. Det vilar även ett stort ansvar på arbetsgivarna.
– En av orsakerna till detta är den alltmer frekventa lagstiftningen inom arbetsmiljöområdet utformade i olika AFS:er, säger Bo Ericsson ordförande för Verkstadsföretagarna.
Den mest påtagliga AFS:en (föreskrift från Arbetsmiljöverket)är den om det systematiska arbetsmiljöarbetet (AFS 2001:01) där riktlinjerna för arbetsmiljön utformats. Ansvaret för att regelverket införs och följs faller helt på arbetsgivaren. I de fall åtgärderna inte genomförts kan arbetsgivaren och företaget drabbas av kraftiga sanktionsavgifter. Allt fler förstår att det är personligt ansvar, annars kan det bli sanktionsavgifter och eventuellt andra påföljder.
Några olika ansvarsområden:
- Arbetsgivarens arbetsmiljöansvar
- Skadeståndsrättsligt ansvar
- Arbetsrättsligt ansvar
- Straffrättsligt ansvar
– Autoexperten vill stötta på många sätt. Det känns som om Autoexperten har förstått vad en verkstad behöver för lyckas – att vara unik, personlig och professionell, säger Joakim Norlén, vd för SINF som är Verkstadsföretagarnas samarbetspartner.
Arbetet med Godkänd Bilverkstad har funnits på Autoexpertens agenda i över ett år och nu börjar verkstäderna acceptera detta. Därmed har också frågorna börjat komma. Bland annat vad detta innebär för mig?
– I dialogen med verkstadsföretagen så känner jag att många är väldigt glada och många ser direkt vinningen av samarbetet. Personaljuridik är ofta väldigt avlägset och samtidigt otroligt dagsaktuellt för alla verkstadsföretag, säger Joakim Norlén.
– Autoexperten är ett mycket trevlig gäng med mycket skratt och roliga skämt, högt och lågt med stort hjärta i botten, avslutar Camilla Eneland från SINF/Verkstadsföretagarna.