I samarbete med Sinf erbjuder nu Verkstadsföretagarna utbildningar under kvällstid i Arbetsmiljö och Arbetsrätt.
Utbildning i Arbetsmiljö– Innehåll
- Hur ska man konkret ta tag i sitt SAM (systematiskt arbetsmiljöarbete) och OSA (organisatoriskt och socialt arbetsmiljöarbete)?
- Vad händer om man inte har skyddsombud?
- Får arbetsmiljöverket komma helt oannonserat på inspektion?
- Vad är skillnaden mellan en sanktionsavgift och böter?
- Vad ska jag göra åt min envisa anställde som vägrar använda föreskriven skyddsutrustning?
- Kan jag som verkstadschef personligen få böter om jag missar att rapportera exempelvis ett tillbud?
Utbildning i Arbetsrätt – Innehåll
- Jag är osäker på hur mycket jobb jag kan erbjuda – vilken anställningsform ska jag använda?
- Min anställde är beroende av energidryck – hur ska jag hantera det?
- Mina anställda klagar på en persons hygien – hur tar jag tag i det?
- Hur många varningar krävs det innan man kan säga upp någon?
- Hur långt sträcker sig arbetsgivarens rehabiliteringsansvar?
- Vad händer om mina anställda slåss efter arbetstid?
- Jag och min arbetstagare kommer inte överens om förläggning av semester – vad gäller?
- En av mina anställda vill ha tjänstledigt för att plugga, måste jag godkänna det?
Utbildningsledare
Alexander Clomén, Chefsjurist, eller Vanessa von Zweigbergk, Bolagsjurist, från Sinf – Arbetsgivarorganisation för industri- och tjänsteföretag
Utbildningarna startar kl. 17.00 och slutar kl. 21.00. Smörgås och kaffe serveras från kl. 16.30
Pris per utbildning
Medlem i Verkstadsföretagarna: Pris 2 000 kr exkl. moms
Icke medlem i Verkstadsföretagarna: Pris 3 000 kr exkl. moms